SWAT FORÇAS ESPECIAIS® - Informações Gerais

Neste tópico constam as informações mais relevantes sobre o funcionamento da SWAT FORÇAS ESPECIAIS. Para um maior entendimento sobre a SWAT F.E., sua história e seu funcionamento geral é importante ler o tópico até o fim.


- NOSSA HISTÓRIA

A SWAT FORÇAS ESPECIAIS® Oficial foi fundada inicialmente em 15 de julho de 2010, e ficou aberta por 6 meses. Tempo em que conquistou promoções envolvendo polícias, feitas pela gerência do Habbo Hotel. A partir de Agosto de 2010, um dos fundadores assumiu a Presidência da SWAT, o Veloz000, que continuou com um ótimo trabalho na polícia, conquistando ainda mais popularidade, e colocando-a como parte da Hegemonia do Ramo Policial. Por problemas pessoais Veloz deixou a Presidência na responsabilidade do .:Dr.Mohamed:., após ficar 1 ano na presidência, ocorreram problemas no próprio Habbo. No fim de 2011 os Diretores Fundadores ajudaram a SWAT cada um assumindo 3 meses a empresa, eles são respectivamente: AdamoWeslley , Marcelo-tchelo e AlissonDRT, a SWAT ficou fechada o primeiro semestre de 2013 por problemas com a Diretoria e com o próprio Habbo, no mês de Setembro foram contatados membros da Diretoria antiga (.MalyCrys., AdamoWeslley, .:Dr.Mohamed:.) e em Outubro de 2013, a SWAT voltou sob o comando do Presidente AdamoWeslley, o mesmo manteve ela aberta por alguns meses até que  em junho(2014) teve que fechar por problemas pessoais. No mês de Setembro(ainda no ano de 2014), a SWAT retornou sob o comando de Sir.Italoloko que esteve na Presidência desta até dezembro, quando teve de se ausentar do jogo e a empresa acabou fechando juntamente com a saída do mesmo. Agora, tendo quase um ano passado após a última tentativa, a SWAT F.E® reabre suas portas novamente nos cuidados do Presidente Sir.Italoloko.


- REGRAS DA EMPRESA

Regras nem sempre passam a ideia de serem agradáveis, sendo que elas restringem muitas coisas que parecem ser interessantes e legais de se fazer. Mas já imaginou como seria se não houvesse regras no mundo em que vivemos? Se não tivéssemos regras, as coisas seriam mais desorganizadas do que já são. Imagina o caos que seria se não houvesse, por exemplo, as regras de trânsito? Então na nossa policia no Habbo Hotel não é diferente. Temos regras que devem ser seguidas para que possamos ter organização dentro da empresa, facilitando o trabalho de todos. As regras são coisas que precisam ser levadas em conta e respeitadas, sendo que as mesmas podem ser para o nosso próprio benefício, como a possibilidade de você ser promovido.

# As regras são:

- Não pedir direitos.
- Não pedir salário.
- Não pedir promoção.
- Não falar palavrões/xingamentos.
- Tratar todos com respeito e educação.
- Ter ortografia boa.
- Respeitar a Habbo Etiqueta.
- Não dançar.
- Não usar efeitos.
- Sempre entrar na empresa com todos os requisitos.
- Dirigir-se aos Superiores formalmente (CARGO+NOME).
- Não falsificar cargos.
- Não ficar ausente em pé ou na portaria/recepção.


- HIERARQUIA

Hierarquia é uma ordem baseada na divisão em níveis de poder ou importância, de forma que um nível inferior é sempre subordinado a um nível superior.
Quanto maior sua posição na hierarquia, maior será seu poder autoritário e influência na polícia.

Segue abaixo a hierarquia da SWAT FORÇAS ESPECIAIS® com as determinadas missões e uniformes:



Observações:
* O “®” na missão é de uso exclusivo para quem possui "direitos" na sede da empresa.
* A missão deve obedecer acentuação, letra maiúscula e minúscula.
* Apenas a cor preta (calças) é permitida na cor HC.


- ATIVIDADES

* Promoção de recrutamento: É uma atividade que é realizada na portaria, e funciona da seguinte forma:
A portaria deve estar completa e as filas devem estar cheias, ou seja, o quarto deve estar lotado. Um superior irá pedir a permissão para começar uma promoção de recrutamento. Alguém da Direção ou da Presidência irá ligar o cronometro, em que geralmente o tempo é de 10 minutos. Após o cronometro ser ligado, os Estagiários terão que ser o mais rápido possível no atendimento. O Estagiário que deixar mais corretos passarem, ganhará pontos. Não valem errados, somente os corretos (com os três requisitos básicos). Quando o tempo acabar o Estagiário que tiver mais recrutados durante a atividade ganhará +10 pontos.

* Quiz:
Quiz é uma série de questões feitas sobre a SWAT FORÇAS ESPECIAIS. Para acontecer o quiz, é necessário que o pátio esteja com no mínimo 8 Estagiários e algum superior para fazer o quiz. Os Estagiários terão um tempo para lerem o Fórum. Serão feitas algumas perguntas e o Estagiário que responder primeiro e correto, ganhará os pontos. Lembrando que, a escrita correta é de extrema importância. O Estagiário que conseguir +10 pontos, irá parar de responder o quiz, pois deve dar oportunidade aos outros estagiários de ganharem pontos também.


- ATENDIMENTO

-> Para trabalhar na recepção deverão ser informados aos Estagiários os três requisitos básicos, eles servem para termos uma maior segurança que os Estagiários não deixarão intrusos se infiltrarem na empresa. Observe abaixo cada requisito e sua descrição:

Os 3 requisitos básicos são: emblema, missão e uniforme.

Missão: A missão ou estado serve para identificar o cargo de determinada pessoa.
A missão correta para os Estagiários é: Estagiário da SWAT FORÇAS ESPECIAIS
A missão correta para as Estagiárias é: Estagiária da SWAT FORÇAS ESPECIAIS

Emblema: O emblema e o favoritismo do grupo da SWAT FORÇAS ESPECIAIS®, é onde o mesmo deve ser analisado várias vezes, pois no caso dos superiores, o grupo é que comprova se é daquele cargo ou não, além disso, existem falsificações de grupo para que se entre na empresa de forma anônima.

Uniforme: É fundamental o uso do uniforme, pois estamos em um ambiente de trabalho. Não devemos usar qualquer roupa, mas sim uma roupa formal e adequada, ou seja, o uniforme feito pela empresa. Ninguém vai trabalhar na nossa polícia para mostrar o que veste, pois dessa forma irá trabalhar em vão. Avaliamos a qualidade e experiência dos nossos funcionários, não a roupa. Visto por alguns como uma comodidade, há os que vêem o uniforme de trabalho como uma imposição, uma agressão ao direito de cada um escolher o que vestir. O uso do uniforme é muito prático, evitando a competição por quem tem mais roupas bonitas, mas deixamos claro que não estamos em agencias de modelo para dar importância a roupa, mas sim em uma policia onde avaliamos o trabalho a ser realizado. Uma outra vantagem apontada, é que fica fácil identificar os funcionários.

Acessórios permitidos: Confira a lista completa de acessórios permitidos na empresa clicando aqui.

Observações:

* É importante pedir para que o alistado vire-se de costas antes de liberar a entrada, para conferir se não há números na camisa;
* Os balões de fala dos alistados devem estar obrigatoriamente na cor BRANCA para que seja liberada a entrada;
* É fundamental checar o perfil do alistado e pedir para que ele saia de grupos de outras polícias, caso ele possua algum.


- COMO GANHAR PONTOS & SER PROMOVIDO?

Os pontos são essenciais para que sejam decididos os melhores da semana, e por isso, devem conseguir o máximo que puderem. Dependendo da quantidade de pontos que conseguirem, você poderá ou não ser classificado como um dos melhores da semana.

Algumas das maneiras de ganhar pontos são:

• Através de um atendimento excelente.
• Ortografia correta.
• Em atividades como quiz, promoção de recrutamento ou outras.
• Bom comportamento.
• Presença e participação.

Se você deseja ser promovido na empresa é preciso ser o MELHOR DA SEMANA e dar motivos diários para que a empresa note suas qualidades e aprove seu perfil para uma nova função. Não são todas as pessoas que conseguem isso, exatamente porque cometem erros no dia-a-dia, erros bobos mas que acabam fazendo com que você perca pontos.
Quem quer ser promovido na empresa também não pode mostrar insegurança ao estar executando suas funções ou de assumir a responsabilidade de um erro, quer seja seu ou de outra pessoa. Você se destaca principalmente se você tiver perfil de liderança, uma pessoa que sabe coordenar o seu trabalho, saberá cuidar do trabalho de todo um setor.

# Qualidades fundamentais para ser promovido:

* Esteja presente a semana toda.
* Mostre que tem qualidade no atendimento (educação e escrita correta).
* Seja fiel a nossa empresa.
* Ganhe bastante pontos.
* Se destaque entre os demais estagiários.
* Siga todas as regras.
* Seja educado com todos na empresa, nunca perca o controle.


- REUNIÃO SEMANAL, ANÚNCIO & PAGAMENTOS

# O pagamento é efetuado todos os Sábados, a reunião começa às 17:00 BR (horário de Brasília) e o anúncio ocorre às 20:00 BR (horário de Brasília).
Os superiores se reúnem na sala da reunião para discutirem o que foi realizado durante a semana e votam nos melhores da semana. Após o fim da reunião, acontece o anúncio dos melhores da semana e os mesmos são pagos minutos depois.

Não são todos que recebem, pois os que se dedicaram e mostraram que merecem é que vão receber. Por que? Porque temos muitos membros e como em qualquer polícia, não tem como pagar para todos, então valorizamos e pagamos para aqueles que se esforçaram e se destacaram entre os demais.
Receberão de acordo com o trabalho realizado, o valor não é exato, mas é certo que será pago em moedas.
Caso seja um dos melhores e não for pago, procure imediatamente a Presidência.

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Créditos: .MalyCrys.
Colaboração, revisão & adaptação: reinaldoBoyII
Adaptação em: 2 de Novembro de 2015